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董事會股東會召開
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「董事會股東會召開：該角色負責籌劃與主持董事會及股東會議，確保會議過程合規且高效，並針對經營策略、公司治理等重大議題進行討論與決策。需具備優秀的跨部門協作能力、溝通技巧及議題管理能力，理解公司內部運作與外部環境影響，善於解釋複雜的商業概念，並能靈活應對會議中可能出現的挑戰，促使股東與董事會成員達成共識，保障公司長期發展。此職位在台灣特有的高度競爭環境中，需有效管理利益相關者的期望並建立良好的信任關係。」
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雙重主要上市和二次上市的差異--以中國HR公司為例
專業小知識： 雙重上市與二次上市有什麼異同點
雙重上市（dual primary listing），是指兩個資本市場均為第一上市地。已經在美國市場上市情況下，在香港市場按當地市場規則發行上市，其須遵守的規則與在香港首次公開發行股份的公司要求完全一致，兩市場股票無法跨市場流通，股價表現相對獨立，可能產生價差。
二次上市（secondary listing），是指公司在兩地上市相同類型的股票，通過國際託管行和證券經紀商，實現股份跨市場流通，這種方式主要以存託憑證（Depository Receipts，簡稱DR）的形式存在。
1. 10月10日，BOSS直聘向香港聯交所遞交雙重主要上市申請。摩根士丹利、高盛擔任聯席保薦人。雙重主要上市流程完成後，BOSS直聘將成為同時在美國納斯達克交易所和香港聯交所上市的公司。
據招股書信息，2022年上半年，BOSS直聘平均月度活躍用戶（MAU）為2590萬人，用戶平均每月在平台上產生30億條求職招聘交流信息。
同期，BOSS直聘實現營收22.50億元，經營性現金流流入為4.81億元，取得經調整淨利潤3.63億元，展現了穩定的營運效率和盈利能力。截至2022年6月30日，BOSS直聘累積服務認證求職者超過1億人、認證企業890萬家。
2. 科銳國際公告，公司預計實現2022年前三季度歸屬於上市公司股東的淨利潤2.07億元-2.3億元，同比增長10%-22%；預計實現2022年第三季度歸屬於上市公司股東的淨利潤8531.44萬元-8958.01萬元，同比增長0%-5%。截至2022年10月14日收盤，科銳國際報收於33.26元，65.47億人民幣。
總體上，中高端招聘業務和RPO 業務收入同比略有下降，靈活用工業務中的崗位外包需求依然活躍，收入同比增長明顯；國際上，公司在“國際化”戰略指引下繼續推進全球化協同發展，前三季度海外市場業務持續表現活躍，香港、東南亞、英國等分支機構業務均良性向上發展。
3. 人瑞人才9月29日發布信息宣布，已完成向大連東軟控股有限公司收購上海思芮信息科技有限公司（以下簡稱“上海思芮”）的46.0%股權，上海思芮成為人瑞人才非全資附屬公司，其業績將體現在人瑞人才的財務報表中。
歷史回顧： 2022年3月8日，人瑞人才發佈公告宣布與大連東軟控股有限公司（以下簡稱“東軟控股”）達成戰略合作，人瑞人才以4.08億元收購東軟控股旗下信息技術與數字化人才服務提供商上海思芮信息科技有限公司（以下簡稱“上海思芮”）46%股權。本次收購完成後，上海思芮將成為人瑞人才的非全資附屬公司。
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(很多有錢人 都會提到自己有被 稻盛和夫 影響! 或是利用
(很多有錢人 都會提到自己有被
稻盛和夫 影響!
或是利用 稻盛和夫 來讓自己
更有錢!
我要變 有錢人!)
{心。人生皆為自心映照}
心
作者： 稻盛和夫
譯者： 吳乃慧
出版社：天下雜誌
.
(如果妳在外面被外人傷害 拖累 ...
在家裡也被家人傷害 拖累 ...
我也不知道這本書可以幫妳多少 ... )
.
摘錄自 [序]
自私自利，思想狹隘，
不惜踹他人一腳也要讓自己出頭，
擁有這種邪妄之心的人，
即便一時成功，
最終也會落得失敗落魄的下場。
如果你不管怎麼努力、
吃盡各種苦頭，
還是感嘆人生一點也沒變好，
請先正視自己的內心，
捫心自問是不是擁有一顆正直的心。
(有啊!怎麼人生沒變好?)
.
目錄:
第1章 打好人生基礎。
活出人生的簡單智慧
好時節、壞時候，皆以感恩的心接受
歡喜感謝，惡「業」必消
我經常掛在嘴上的「感謝之言」
心存感謝，困境也變成財富
謙虛是步上美好人生的護身符
天下無難事，只因「美麗的心」
專注工作，便能觸及「宇宙真理」
第2章 擁有良善動機。
為何只有「兜售紙袋小販」做得好
唯有在利他的基礎上，才能建立成功的家
先為身邊的人盡心盡力
基於利他想法行動，好結果會回歸自己身上
*與壞心的人保持距離，是上上之策
(遠離!)
擁有的能力，「善用」之後，才是活的
毀掉過於巨大之物，是宇宙的另一個能力
「知足」的生存方式，是自然界教我們的
建立以寡欲、體貼為根基的文明
上天賦予的財富、才能，終將歸還社會
(我每天都在用智慧幫助善良的人...)
第3章 以堅強意志達成目標。
當下覺得「辦得到」，就真的能成
開發成功的秘訣，在於「不放棄」
永不放棄的精神結成晶，開拓出寶石事業
驚人的「念頭力量」，推動文明的進步
為實現遠大目標，想法必須一致
企業再生的第一步，是讓思想統一
員工心境轉變，公司就會徹底不同
不放棄的意志力，能使公司起死回生
相信未來向前行，會聽到「神的呢喃」
第4章 貫徹正知正見。
從父母身上遺傳到兩種迥異的特質
父母教會我貫徹「正道」的重要
即便逆風而行，也要步上正道
正因為選擇正確的生存之道， 人才會遭遇困難
年輕時的我，憨直步上自己相信的路
將身為人該做的「正確的事」，置於經營原點
不以得失、而以「身為人」做得對不對來判斷
正確的判斷，是從「靈魂」而來
從靈魂中央的真我來判斷
到達真我的瞬間，真理便了然於心
第5章 灌溉美麗心田。
剛出生的靈魂不一定美麗
適不適合當領導者，由「心地」決定
組織呈現什麼樣貌，端看領導者的心
人格不高，就無法打動人心
(人格低的人,可以吸引到人格低的人... )
無論何時，都不能怠忽修養心性
提倡開拓人生該有的心態的思想家
心的力量造就許多不可思議的現象
愈接近真我，愈能看見事物真實樣貌
遇見「命運的導師」，人生從此改變
(幸福課程
幸福教練
黃老師 )
設身處地為我指引人生的恩師的一句話
支持我人生的妻子的存在
因為家人，才有今天的成就
一切始於心，也終於心
.
請被外人和家人傷害的妳理解,
我只是單純蹭 稻盛和夫 而已,
因為我也要學習很多在網路教妳賺大錢的神祕大師...
.
我自己也知道,
妳自己再有內涵,
外人和家人要傷害妳 拖累妳
還是避不開的...
那種痛苦和不爽
只有當事人能了解...
.
還在受苦受害的老師,
才能同理,
還在受苦受害的妳...
...
動機良善，成功必至(?)
幸福課程
幸福教練
黃老師
陪伴優質的女性客戶,
撐過難過的日子
...
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Google Meet 迎來「即時語音翻譯」！AI 模仿你的聲音，跨國會議再也沒煩惱！
身處全球化的時代，跨國合作和線上會議已是家常便飯。然而，語言隔閡卻常常成為會議中的一大痛點，聽不懂、說不出，還得邊聽邊看翻譯字卡，搞得會議效率大打折扣。好消息是，這個煩惱終於有解了！Google 在今年的 Google I/O 開發者大會上丟出震撼彈，宣布為 Google Meet 導入由 Gemini AI 驅動的「即時語音翻譯」功能，這項技術不只同步翻譯對話內容，更厲害的是，它還能模仿你說話的聲音與語氣，讓跨語言溝通自然又順暢，就像沒有語言障礙一樣！
不只翻譯，更能「模仿」你的聲音！
你沒聽錯，這項功能最令人驚豔的地方就在於它不只是冷冰冰的機器翻譯。傳統的翻譯工具雖然能傳達內容，但聽起來總有些生硬，缺乏情感。而 Google Meet 的新功能，透過強大的 Gemini AI，能夠分析說話者的語音特徵，並在翻譯時模仿你的音色、語調，甚至連語氣都能捕捉。這意味著，當你在用中文說話，對方卻聽到帶著你聲音和語氣的英文翻譯時，那種身臨其境的感覺，絕對能大幅提升溝通的自然度與信任感。
想像一下，未來和不同國家的同事開會，不再需要絞盡腦汁組織詞彙，也不用擔心翻譯腔調聽起來怪異。AI 會像一位默契十足的翻譯官，在你說話的同時，將內容轉換成對方熟悉的語言，並且用你的「聲音」來呈現，讓跨語言會議真正做到無縫接軌。
初期支援語言與未來展望
這項革命性的功能初期將支援英語與西班牙語的雙向翻譯。不過，Google 也表示，在未來幾週內，將會陸續加入義大利語、德語與葡萄牙語等更多語言。這也預示著，Google 在語言翻譯領域的野心絕不止於此，未來會有越來越多的語言被納入支援範圍。
部分用戶搶先體驗，企業端也將開放
目前，這項強大的「即時語音翻譯」功能已經陸續推送給部分用戶（特別是 Google AI Pro 和 Ultra 訂閱者）使用。對於廣大的企業用戶來說，Google 也計畫在今年稍晚開放給企業端（Google Workspace 客戶）進行早期測試，讓更多團隊能夠體驗這項顛覆性的技術。
Google 玩真的了！迎接語言革命的來臨
這次 Google Meet 的更新，無疑是 Google 在 AI 應用上的又一次里程碑。它不僅僅是一個便利工具的升級，更象徵著一場真正的「語言革命」。當語言不再是跨國溝通的阻礙時，全球協作的效率將會大幅提升，人與人之間的交流也會變得更加緊密。Google 這次真的是玩真的了，我們也期待看到這項功能未來帶給我們更多驚喜！
你對 Google Meet 的這項新功能有什麼看法呢？會不會讓你的跨國會議變得更輕鬆？歡迎留言分享你的想法
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