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07/09 21:41

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同事教錯方法，我被主管罵推卸責任
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吳振興 Jeff 知識長

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16小時前

【簡歷很精美，但別讓一頁簡歷就等同你的全部】
在6/28 以業師身分協助夥伴進行履歷健檢時，發現到拿【簡歷】來做健檢的夥伴樹量變多了，基本上多為一頁，有專業個人照+豐富成果+證照獎項+精美排版，基本上每份簡歷完成度都非常高，內容也非常吸睛，這部分我都會給予高度的稱讚及肯定。
但在接續問到說，那您有準備履歷我們來看看? 卻得到讓我驚訝的答案。
「 沒有做履歷，我只有整理出簡歷而已」
「 我有做簡歷，還需要做履歷嗎？」
【#簡歷很精美，但對於描述個人表現是不足的】
我認為簡歷的功能，就像是份個人宣傳單，透過精美的排版及內容，讓人可以快速掌握你的各項能力及表現，而且對於同時有多份履歷來說，簡歷其實具備能夠快速吸睛的功能，所以對於有用心準備簡歷的夥伴，我是持高度認可的。
但簡歷就像是「 敲門磚」，履歷才是「 證明書」，如果將重心都只放在簡歷上，卻沒有履歷可以作為搭配使用，效果會大打折扣。就像是我拿著簡歷，一項一項詢問細節時，夥伴才發現到他需要花非常多的時間去說明，而且很難讓對方馬上清楚了解到細節，在陳述上是很辛苦的。
【簡歷+履歷=提升被看見的機會】
所以我個人是認為 簡歷及履歷都需要一起準備，而且履歷的內容要能夠作為簡歷的延伸，千萬不能有簡歷很精美，履歷卻很一般的狀況，反而會讓人有只做門面的誤解，對於有心準備簡歷的夥伴們，這部分更要去注意。
●如果是想要自我推薦或是參加媒合活動，可以用簡歷作為個人名片。
●如果您已經成功吸引到對方的注意，那完整履歷才能夠去清楚表現自己。
以我自己來說，光是簡歷+履歷可能還不足以證明自己，所以還有準備成果資料，目前就是希望能夠在有限的面試時間內，透過完整的資料說明，不僅可以快速讓對方掌握自己的強項，在說明的過程中也已經展現出自己「 簡報製作」及「簡報技巧 」，對比於其他沒有準備的競爭者來說，一定是有差異的。
【格式只是門面，真正要讓人看見的是你的故事】
也如同先前有談到的文章，簡歷及履歷都是透過制式的模板去建立，而且每個職缺都有列出JD，所以大家基本上寫的內容會是接近的，但類似的內容很難讓人比出差異，面對看過上千份履歷來說更是如此，所以如何在履歷中加入你自己的身影，進而讓人資記住你的表現，就是最重要的。
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【簡歷很精美，但別讓一頁簡歷就等同你的全部】
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2024/07/22

這樣談薪不吃虧：掌握薪資談判技巧的必勝指南
談薪水，真的是每個人職場生涯中的大挑戰。如果你想在薪資談判的關鍵的對話中不吃虧，並且成功拿到理想的薪水，那你一定不能錯過這篇指南。這裡，我們將分享最實用的談薪技巧，讓你輕鬆掌握談判策略，為自己的職業生涯加分！
⭐更進階的技巧，請參考這堂課的內容：
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▍一、準備階段：充分了解市場行情
1. 市場調研：在進行薪資談判之前，了解市場上類似職位的薪資範圍是必不可少的。可以利用職場論壇、薪資調查網站（如薪資情報、公開資訊觀測站）以及同業朋友的建議來獲取資訊。
2. 公司背景調查：了解公司在行業中的地位、財務狀況及薪資結構，這有助於你在談判中提出合理的薪資期望。
3. 自我評估：清楚自己的技能、經驗和價值，評估自己在市場中的競爭力。這不僅幫助你在談判中更加自信，也能讓你的期望更有根據。
▍二、談判過程：技巧與策略
1. 選擇合適的時機：選擇在公司財務狀況良好、業績表現突出時進行談判，成功的機率會更高。
2. 開出合理的價位：在談判中，先讓對方提出薪資範圍。如果對方希望你先開價，根據市場行情和自己的期望，開出略高於心理底線的價位，以便給自己留有談判空間。
3. 強調價值貢獻：在談判過程中，不僅要強調自己的過去成就，還要展示你能為公司帶來的未來價值。具體的例子和數據能讓你的論點更具說服力。
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▍三、應對難題：處理反對與壓力
1. 面對反對意見：如果對方提出的薪資低於你的預期，不要立刻拒絕。可以詢問對方的理由，並提出你對薪資的期望和根據，尋求雙方都能接受的方案。
2. 保持冷靜與專業：談判過程中保持冷靜和專業，避免情緒化。以積極的態度和建設性的語言進行溝通，有助於達成共識。
▍四、最終確認：確認條款與長期目標
1. 確認書面協議：在達成薪資協議後，確保將所有條款（包括基本薪資、獎金、福利等）寫入書面合約，以免日後產生爭議。
2. 設定長期目標：在確定薪資後，不要忘記討論未來的發展機會和升遷路徑。這有助於你在公司內部持續發展，獲得更多的職業機會。
▍五、結語
薪資談判是一門需要策略與技巧的藝術。透過充分的準備、自信的表現以及專業的溝通，你可以在談薪過程中爭取到應得的報酬，為自己的職業生涯打下堅實的基礎。希望這篇指南能幫助你在談薪時不吃虧，成功爭取到理想的薪資待遇。
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07/07 17:28

從履歷標題開始打下好印象🎊
一句話，抓住目光！
把你的**履歷標題（Headline）**當作你的求職口號。
只用一句話，清楚傳達你是誰、你能帶來什麼價值。
在 104 上，履歷標題是人資最先看到的內容——所以千萬不能隨便寫！
Why It Matters 為什麼這一行這麼重要？
你的履歷標題會幫你設定職涯語氣，告訴雇主：
你想找什麼樣的工作
你擁有哪些技能或經驗
為什麼值得繼續看下去
這就是你的第一印象。
要清楚、有自信，並且明確對準目標職缺。
How to Write a Great Resume Headline 怎麼寫出一個吸引人的履歷標題？
Here’s a simple formula:
[Job Title] + [Key Skill or Experience] + [Value or Achievement]
試試這個簡單公式：
[職稱] + [關鍵技能或經驗] + [價值或成就]
📌 Examples 範例：
✅ Customer Service Specialist with 5+ Years in Retail 客服專員｜5年零售經驗
✅ Bilingual Marketing Assistant | Social Media Expert | Fast Learner 雙語行銷助理｜社群經營高手｜學習速度快
✅ Entry-Level Software Engineer Passionate About AI 初階軟體工程師｜熱愛AI應用
🚫Avoid this 避免這樣寫：
❌Looking for job” / “New graduate needs opportunity” (Too vague and passive) 「正在找工作」 / 「剛畢業，想要機會」——太模糊、太被動！
Tips for Clear Writing 清楚表達的小技巧：
Use short, powerful words 用簡短有力的字詞
Focus on what you can do, not just what you want 強調你能提供什麼，而不是你想要什麼
Look at job ads and borrow keywords (ex: teamwork, Excel, communication)參考職缺內容，加入關鍵字（如 teamwork、Excel、溝通）
Don’t worry about being perfect—just be clear and confident 不用追求完美，但一定要明確、有自信
📝 英中詞彙對照表
英文詞彙／片語 中文翻譯
Headline 標題
Job title 職稱
Skills 技能
Experience 經驗
Achievement 成就
Confident 有自信的
First impression 第一印象
Recruiter / HR 招募者／人資
你只有一行的空間，讓人資停下來、想看更多。
讓這一行文字精準、有力、專業地代表你自己！
✅ Next week: We’ll tackle the career summary—how to write a short paragraph that sells your story. 下週預告：我們將教你撰寫「職涯摘要」——用一小段文字說好你的職涯故事。
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(此貼文由ITI講師Bob撰寫)
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HR以月底算薪水很忙無法當代理人為由禁止我休假，請問合理嗎?
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因經驗人員入職一直被針對
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